Rechtsprechung zur außerordentlichen Kündigung sowie krankheitsbedingten … – anwalt.de

Nach Auffassung des Landesarbeitsgerichts Köln in seiner Entscheidung vom 07.02.2017 kann dies bei der fehlerhaften Angabe des aktuellen beruflichen Status „Freiberufler“ ohne Hinzutreten weiterer Umstände nicht angenommen werden – eine fristlose …